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Thema: ⫸ Aufgabengebietes ändern ohne "Einverständnis" des

12.12.2017
  1. #1
    Unterhaltungskünstler Avatar von Mella-h
    Ort
    bei Bitburg
    Beiträge
    10.161
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    13 (100%)

    Standard ⫸ Aufgabengebietes ändern ohne "Einverständnis" des

    Hallo!

    Es geht um meine Schwester. Sie arbeitet in einem Busunternehmen die sowohl Fernreisen und so anbieten als auch normale Busvermietungen machen. Sie arbeitet dort im Bereich der Touristik/Reisen usw.

    Jetzt hat sie für einen Kollegen Urlaubsvertretung und dabei den Bereich Busvermietungen gemacht.

    Nun kamen ihre Chefs auf die Idee das sie doch mit dem anderen Mitarbeiter die Aufgabengebiete tauschen könnte da der das wohl nicht so dolle macht. Aber diese Aufgabe liegt ihr überhaupt nicht. Sie hat Reiseverkehrskauffrau gelernt und macht das halt lieber.

    Meine Frage: Kann der Arbeitgeber sie dazu zwingen?

    Und noch eine Frage: Kann der Arbeitgeber einen dazu zwingen einen Fremdsprachenkurs zu machen?


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  2. #2
    Senior Mitglied Avatar von Wusel
    Ort
    Hessen
    Alter
    38
    Beiträge
    2.577
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    Standard

    Hallo Mella-h,

    bei Deiner Schwester kommt es darauf an, was im Arbeitsvertrag geregelt ist. Wenn Sie eine spezielle Aufgabenbeschreibung hat, dann müsste der AG ggf. eine Vertragsänderung machen. Wenn es sich um eine sehr dehnbare Beschreibung handelt, dann ist das völlig ok.

    Was den Sprachkurs betrifft: Wenn die Veränderungen des Jobs es erfordern, dass gute Fremdsprachenkenntnisse vorhanden sein müssen, dann muss der Mitarbeiter zusehen, dass er den Erfordernissen gerecht wird. Ansonsten ist klar was passiert, oder?!

    Viele Grüße

    Beate

  3. #3
    Eli
    Eli ist offline
    Ich will ans Meer, mehr will ich nicht Avatar von Eli
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    Standard

    Hi Mella,

    ich hab zu dem Thema immer hin und her überlegt, wie das bei uns im Haus (öD) gehandhabt wird. Eben ist mir eingefallen, vor 3 Monaten wurden 2 Kolleginnen ohne ihre Zustimmung und sogar ohne das sie gefragt wurden in ein anderes Referat mit ganz anderen Aufgabengebieten umgesetzt.

    Sprachkurs: wird der vom AG gezahlt? Dann auf jeden Fall machen, bei eigenen Kosten muss man schaun, aber wenn das gefordert ist, sollte man das auf jeden Fall tun, weil es einem ja auch nur helfen kann im Berufsleben.

    Ansonsten denke ich mal, sitzt der AG am längeren Hebel, wenn man seinen Job behalten möchte.

    Gruß Eli

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